一、协助局领导处理机关日常工作事务，负责领导指示和会议决定事项的督办。

二、承办局机关工资福利、档案管理、后勤保障、公务接待、绩效考核、政务信息、机要保密、新闻宣传、会务安排工作。

三、负责局机关行政公章管理、日常考勤、纪律考核、公文处理、公共资产管理、机构编制、干部培训工作。

四、完成局领导交办的其他工作任务。

壶关人社局党务办公室工作职责

一、承办局机关组织、宣传、工青妇、综治、统战、计生等日常工作。

二、完成局领导交办的其它工作。

壶关人社局纪检室工作职责

一、负责全局政风、作风建设的评议工作，纠正行业和部门不正之风。

二、负责全局工作人员考评和局机关安全监管工作。

壶关人社局社保股工作职责

一、负责全县企业职工符合退休条件人员办理退休、审批工作。

二、负责职业介绍中心财务管理和具体会计工作。

壶关人社局医保中心工作职责

一、负责企业基本医疗保险基金的征缴管理和支付。

二、负责基本医疗保险的参保扩面工作

三、负责编制基本医疗保险基金预决算，按时上报基本医疗保险的各类财务，统计报表。

四、负责与定点医院，定点药店签订基本医疗服务协议，并对其有关业务工作进行指导和管理。

五、受理参保单位和参保人员有关基本医疗保险业务的查询

六、提出改进和完善基本医疗保险业务工作的建议和意见

七、负责医疗中心的办公经费的申请和管理使用

壶关人社局机关事业养老保险所工作职责

一、认真贯彻执行上级下达的各种文件、法律法规政策

二、正确贯彻执行关于社会养老保险基金的财务、业务管理制度

三、负责制定年度和季度工作计划，基金征缴情况，监督指导本所工作。

壶关人社局公务员股工作职责

一、承办县人大、县政府的人事任免事项。

二、负责全县国家公务员和事业参公单位工作人员的管理工作。

三、负责全县国家公务员和事业单位工作人员的公开招考工作。

四、负责机关、事业单位工资正常晋升、年度考核、审核工作，以及涉秘人员出入境审核、备案工作。

五、负责全县人才资源规划、开发工作。

六、承办高校毕业生就业见习审核、上报工作。

七、组织实施全县国家公务员的培训和事业单位管理岗位工作人员的培训工作。

八、承办全县机关、事业单位年度考核、备案、归档工作。

九、根据省市精神，负责完成我县的“三支一扶”工作。

壶关人社局工资福利股工作职责

一、负责管理全县国家机关、事业单位的工资福利和离退休工作。根据国家工资福利政策、法规，拟定贯彻意见并组织实施；研究拟定全县机关、事业单位人员福利管理办法。

二、会同有关部门拟定全县机关、事业单位离退休人员的政策、规定；承办全县退休人员退休证的发放。

三、承办县直机关、驻县机关、事业单位工资审批工作。

四、负责全县县直机关福利的管理工作。

壶关人社局军转办工作职责

一、负责军队转业军官的安置工作，拟定军转干部年度安置计划，承办县直机关转业军官的安置工作，制定全县转业军官的上岗前培训计划并实施，监督检查转业军官政策的落实情况；

二、负责自主择业、企业转业军官的管理；

三、审批全县机关事业单位干部、工人死亡后遗属生活困难补助；

壶关人社局职称股工作职责

一、负责全县职称制度改革，企事业单位专业技术人员职务聘任，审批全县事业单位专业技术职称结构比例，指导企事业单位专业技术人员专业技术晋升后任职期满考核及续聘工作。

二、负责申报，发放事业单位等级专业技术人员津贴、组织、知道、监督各类职称考试工作，以及各类职称证书发放和管理工作。

三、负责全县初级评委库的组建和审定、备案工作，专业技术的继续教育工作。

壶关人社局规划统计股工作职责

一、负责全县行政事业单位工作人员的统计报表工作；

二、负责全县大中专毕业生、城镇退任军人、军转干部、招录公务员、聘干的计划指标申报和计划卡的申领；

三、负责全县行政事业单位工人档案的归档和管理；

四、负责市局下达的各项任务的完成；

壶关人社局工考办工作职责

一、负责组织全县机关事业单位工勤人员岗位技术等级考核，报名及聘后管理工作。

二、完成市局下达各项任务。

三、协助局里其他同志工作的完成。

壶关人社局就业工资股工作职责

一、按照管理权限拟定企业职工工资收入分配宏观调控政策，负责集体合同的审核和劳动用工备案工作。

二、拟定并组织实施企业工资指导线最低工资标准、劳动标准制定工作。

三、会同有关部门进行县级企业劳动模范的评定工作。

壶关人社局人才中心办公室工作职责

一、办理流动人员调动手续（包括委托承办自收自支，企业化管理事业单位，民营企业和县内外出聘用干部调动转聘手续）；

二、办理企、事业单位在职人员和企事业单位初聘人员的聘用手续和到期续聘手续。

三、办理待业的统配，自费大、中专毕业生派遣手续；

四、管理大学生村官档案手续。

壶关人社局人才代理股工作职责

一、负责全县行政事业单位工作人员的统计报表工作；

二、负责全县大中专毕业生、城镇退任军人、军转干部、招录公务员、聘干的计划指标申报和计划卡的申领；

三、负责全县行政事业单位工人档案的归档和管理；

四、负责市局下达的各项任务的完成。

壶关人社局劳动监察大队工作职责

一、带领全队认真贯彻执行劳动保障法律、法规、积极开展业务工作。

二、实施和完成劳动保障监察目标、计划、组织协调和处理因劳动纠纷引发的重大突发事件。

三、负责定期向主管局长请示、汇报工作，完成领导交办的其它工作。

壶关人社局社保所工作职责

一、负责组织实施全省企业养老保险政策法规。

二、负责全县企业养老保险扩面、征缴、稽核、发放等各项业务工作的组织管理。

三、管好用好养老保险基金，确保基金安全完整保值增值，做好财务审批工作。

四、指导审批企业养老保险基金预算决算，做好财务、统计上报工作。

壶关人社局医保中心工作职责

一、负责企业基本医疗保险基金的征缴管理和支付。

二、负责基本医疗保险的参保扩面工作

三、负责编制基本医疗保险基金预决算，按时上报基本医疗保险的各类财务，统计报表。

四、负责与定点医院，定点药店签订基本医疗服务协议，并对其有关业务工作进行指导和管理。

五、受理参保单位和参保人员有关基本医疗保险业务的查询

六、提出改进和完善基本医疗保险业务工作的建议和意见

七、负责医疗中心的办公经费的申请和管理使用

壶关人社局农保中心工作职责

一、在县人社局和上级业务部门指导下认真执行国家农保社会养老保险政策，对参保村参保人员进行政策宣传。

二、负责对参保单位农村养老保险费的登记、征缴、发放、转移和稽查核实工作

三、负责农村养老保险基金的保值增值

四、推进农村社会养老保险制度化、规范化和信息化管理工作。

壶关人社局工伤保险中心工作职责

一、负责受理工伤认定申请，劳动能力鉴定申请审查工作。

二、负责参保单位基数核定工作。

三、负责参保职工的工伤（亡）待遇及供养亲属抚恤金等待遇审核工作。

壶关人社局失业所工作职责

一、负责失业保险的参保，失业保险金的征收工作；

二、负责失业人员的登记、调查、统计工作；

三、按照规定负责失业保险基金的管理；

四、核定失业保险待遇，拨付职业介绍培训补贴费用；

五、办理到龄失业人员的退休手续。

壶关人社局职介中心工作职责

一、负责职业介绍服务中心的全面工作；

二、审核外来壶关招录用工单位的资信证明；

三、分解农村剩余劳动力，促进劳动力资源合理配置，加强劳务输出工作；

四、搞好创业培训及其他各项培训工作；

壶关人社局仲裁办工作职责

一、处理劳动争议案件的日常工作；

二、根据仲裁委员会的授权，组织管理仲裁员，组织仲裁庭；

三、管理仲裁委员会的文书、档案；

四、负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；

五、向仲裁委员会汇报、请示工作；

六、办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。