一、政务公开的形式、时间和程序

（一）政务公开的形式 1、设立政务公开栏进行公开；2、召开职工会议进行公开；3、其他公开形式。

（二）公开的时间：做到公开的时间与公开的内容相适应，经常性工作定期公开，一般每季度第一个月的上旬公开1次；阶段性工作逐段公开，一般每季度公开1次，特殊情况每年不少于2次（上下半年各1次）；临时性工作随时公开，一般在办结后10日内进行公开。

（三）政务公开程序

 政务公开的程序要充分体现民主集中制的原则

1、公开的内容需经领导小组研究后公开。

2、公开后由监督小组广泛征求收集群众意见和建议。

3、将征求收集到的意见和建议向领导班子汇报，领导班子要积极采纳群众的合理化建议和正确意见，纠正和解决存在的问题，对尚未解决的问题做出说明，并将最后的结果再公开。

4、建立政务公开档案。对已公开的内容及相关材料要进行整理后归档，便于上级组织和职工群众的查阅和监督。

二、局务公开的检查、考核、监督保障机制

局务公开领导小组负责加强对推行局务公开制度的组织领导，每年开展1－2次全面检查。实行严格的考核和奖励制度，把推行局务公开制度情况，作为工作人员尤其是领导干部年度工作考核的重要内容，并将考核结果作为奖惩的重要依据，自觉接受群众监督。